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招聘详情
职位名称

薪酬绩效总监岗位

招聘单位 四川幸运彩票集团 招聘部门 人力资源部
职位类别 工作经验要求 见任职要求
招聘人数 1 学历要求 本科及以上

一、岗位工作内容及职责

1、参与集团人力资源发展规划与发展战略,建立并完善集团薪酬绩效管理体系;

2、负责集团总部及下属企业负责人薪酬管理体系优化设计与跟踪工作; 

3、负责集团总部及下属企业负责人绩效管理体系优化设计与跟踪工作;

4、负责集团中长期激励体系设计与组织工作; 

5、定期开展薪酬市场调整;

6、 合理规划和管理集团人工成本,编制年度薪酬福利方案;


二、岗位任职资格

1、具有8年以上薪酬绩效管理工作经验,3年及以上同岗工作经验,同等条件下中共党员优先,有国企相关岗位工作经验者优先;2、本科及以上人力资源、工商管理等相关专业,性别不限,年龄30-45岁之间;3、精通薪酬模型和薪酬体系建立方法,熟悉绩效管理工具,熟练运用EXCEL等统计分析工具;4、参与设计和实施过薪酬激励方案设计、绩效管理及岗位管理体系建设等工作;5、具有较强的分析判断和协调组织能力,具有较强的团队合作精神。


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